细化实习管理 筑牢育人根基——我院召开2027届毕业生岗位实习班主任工作会议
发表日期：2026-11-10 来源：招就处 浏览：74次
为持续规范毕业生岗位实习全过程管理，压实实习育人主体责任，推动2027届毕业生岗位实习各项工作提质增效、落地落细，11月6日下午，我院招生就业处在8号楼604会议室组织召开2027届毕业生岗位实习班主任专项工作会议。本次会议由招生就业处处长庄剑峰主持，各专业系部、滨江教学点相关负责人及班主任参加会议。
会上，招生就业处副处长蒋益坚就2027届毕业生岗位实习相关工作作全面部署。他围绕岗位实习全流程、关键时间节点、材料报送规范、日常管理要求等内容进行细致解读，明晰班主任在实习申请、岗位实习手册填报、实习协议签订、实习异动管理、毕业生满意度调查等重点环节的岗位职责，要求严格落实学院各项工作标准，做实闭环管理，做到流程规范、资料齐全。
随后，罗娴老师结合往届岗位实习管理中的典型问题开展业务辅导，针对材料填报不规范、智慧校园小程序实习信息填报失误等高频问题逐一剖析，讲解标准化处置流程与实操应对方案，助力各位班主任补齐业务短板、防范工作疏漏，不断提升实习管理精细化、规范化水平。
最后，庄剑峰处长作总结讲话。他指出，岗位实习是技能人才培养体系的重要一环，是学生夯实专业技能、对接职场环境、助推高质量就业的关键载体。全体班主任要提高思想认识，及时向2027届毕业生传达本次会议精神，扎实做好学生动员、实习安全教育、在岗跟踪、突发问题处置等各项工作，紧盯时间节点，严守工作标准，全力保障本届毕业生岗位实习工作平稳有序开展。
此次会议厘清了实习管理工作思路，细化了任务清单，压实了岗位责任，为扎实推进2027届毕业生岗位实习管理、深化产教融合、持续提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业筑牢坚实基础。
招生就业处
2026年11月9日